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ヒルトン京都 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【年間休日120日 ヒルトン京都】ホテル従業員食堂リーダー
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 23~35 万円
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休日
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年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
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勤務地
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京都府 京都市中京区
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どんなことを
やっているのか
2024年開業しました「ヒルトン京都」は、ヒルトンのフラッグシップである「ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ」ブランドとして京都初進出となります。
ヒルトン京都は、約40平米のスタンダードルームを中心とした全313室の客室の他、オールデイダイニングや、バー、スペシャリティレストラン、カフェなどの料飲施設、ジム、屋内プール、宴会場・会議室などを兼ね備えております。
こんな人と働きます
私たちと一緒に、企業理念であるヒルトンミッション、バリューを体現できる方を、ヒルトン京都のメンバーとしてお迎えします。
・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方
ここにこだわってます
職場の魅力
・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
例：
GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食堂（1日2食が無料）
従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。
こんなことやります
ヒルトンホテル内の社員食堂での調理、盛付、配膳、仕込、食器の洗浄などが主な業務内容です。１日約100名程度の食事提供をしております。
ヒルトン京都では従業員食堂とは呼ばずに、チームメンバーレストランと呼びます。
ホテルで働くすべての従業員が毎日楽しく働けるように食事の面から支える大事なお仕事となります。
ヒルトン京都の従業員食堂をお任せいたします。
業務内容
-従業員食堂メニューの調理
-食事の盛り付けや配膳
-メニューの考案
-発注
-厨房および食堂内の掃除、片付け
残業はほぼなく、チームワークを大切にする風土です。
「新しいことに挑戦したい」という意欲を歓迎する社風のため、国内外のヒルトングループへの転籍など、グローバルなキャリアパスも描ける環境ですよ。
パン職人としてのさらなる高みを目指すこともできる環境で新たな一歩を踏み出しませんか。
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身につくスキル
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調理スキル
基本情報
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給与
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月収/23~35万円
給与は、スキル経験に応じて決定
固定残業: なし
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募集職種
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| 店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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京都府 京都市中京区 下丸屋町
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アクセス
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京都市営地下鉄 「京都市役所前」徒歩数分
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最寄り駅
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京都市役所前 (京都市営地下鉄東西線)
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勤務時間
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シフト制、1日8時間実働 （9時～、又は10時～）
勤務形態：シフト制
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休日
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年間休日120日
有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
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試用期間
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あり
試用期間の条件
試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし）
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費支給
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賞与
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会社業績のよる
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
社会保険完備
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福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金）
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度
制服貸与（一部できないものもあり）
1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象）
屋内禁煙
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転勤
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なし
但し、ご本人が希望する場合、本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。
応募について
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応募資格
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歓迎
同様の経験がある方
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選考フロー
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原則面接2回、但し、場合によっては変更の可能あり
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面接地
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オンライン又は対面
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お店の特徴
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- 交通費全額支給
- 月8日以上休み
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 外国語が活かせる
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- オープニングスタッフ
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会社情報
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