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株式会社スマイル企画 福岡市博多区 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【正社員】ホテル客室整備部門の運営マネージャー◎年間休日122日以上！
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 350~550 万円
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休日
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年間休日122日！土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・完全週休2日制（土日祝休み） ※運営状況によりヘルプ勤務をお願いする場合があります。 ・年末年始・夏季・有給・慶弔・産前産後・育児 休暇
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勤務地
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福岡県 福岡市博多区
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どんなことを
やっているのか
人が心地よく過ごせる空間づくりを支える、総合サービス企業です。
スマイル企画は、ホテル客室清掃をはじめ、ビルメンテナンス、福祉関連、フード事業など、人々の暮らしや働く環境を支える幅広い事業を展開しています。
ホテルでは、お客様が安心して快適な時間を過ごせるよう、客室の品質管理や清掃業務を通じて、ホテル運営を支えています。
こんな人と働きます
人を大切にし、チームでより良いサービスを追求する仲間と働きます。
現場スタッフから管理職まで、年齢や経験に関係なく、それぞれの役割を尊重しながら協力して仕事を進めています。
ホテルという空間を支える仕事だからこそ、「お客様のために何ができるか」を考え、周囲と連携しながら行動できるメンバーが活躍しています。
ここにこだわってます
「人が輝く時間と空間を支える」ことにこだわっています。
単に清掃を行うだけではなく、ホテルをご利用されるお客様に心地よい体験を届けることを大切にしています。
品質へのこだわりはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境づくりにも力を入れています。
こんなことやります
担当エリアのホテル客室整備部門における、運営・マネジメントをお任せします。
現場スタッフや協力会社の管理、ホテルとの折衝、品質・収益管理など、各現場が円滑に運営できるよう全体を動かしていく仕事です。
そのため、清掃業務の経験は不問！
＝＝＝＝具体的な業務＝＝＝＝
■現場・協力会社のマネジメント
各ホテルの清掃品質を確認し、現場スタッフや協力会社との調整・フォローを行います。
■ホテルとの折衝・改善提案
ホテルの担当者や支配人との定例打ち合わせを通じて、要望のヒアリングや改善提案を行います。
■収益・品質管理
人件費・資材費などの数値を管理し、業務効率化や動線の見直し、収益改善に取り組みます。
■担当エリアの統括・運営改善
既存現場の安定運営に加え、担当エリア全体を見ながら、より良い運営体制づくりを進めます。
＝＝＝＝この仕事のPOINT＝＝＝＝
■ これまで培った「人を動かす力」を活かせる！
スタッフ育成や業務改善など、これまでのマネジメント経験を活かして、現場を支える仕事です。
■ チームや現場をまとめ、より良い運営をつくれる！
担当エリアの現場スタッフや協力会社と連携しながら、よりスムーズな運営体制づくりに携われます。
■「もっとこうしたい！」を形にできる！
現場で感じた課題やアイデアを、業務改善や仕組みづくりに活かせます。
■ 土日祝休み・年間休日122日以上
これまでのマネジメント経験を活かしながら、働き方も大切にしたい方におすすめです。
＼こんな方にピッタリ！／
・複数名のスタッフ管理やチーム運営の経験を活かしたい方！
・現場経験を活かして、より広い視点で運営や改善に携わりたい方！
・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方！
・店舗・拠点・施設などの運営管理経験がある方！
・「もっとこうしたら良くなる！」と考え、改善に取り組むことが好きな方！
・社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めることが得意な方！
・自分で考えて動き、チームをまとめていきたい方！
【入社後について】
まずは既存現場の運用フローや取引先ホテルとの関係性、収益構造などを理解するところからスタート！
これまでの経験やスキルに合わせて業務を引き継ぎ、徐々にマネジメント領域を広げていただきます。
トラブルや判断に迷う場面では、本部や他拠点と連携できる体制を整えているため、入社直後からすべてを一人でお任せすることはありません！
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身につくスキル
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運営マネジメント力
基本情報
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給与
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年収/350~550万円
月給 ：290,000〜415,000円（固定残30時間含む）
基本給：¥235,000~¥336,000固定残業：あり
固定残業の時間：30時間
固定残業の金額：55,000円〜79,000円
固定残業超過分の支払い：あり
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募集職種
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宿泊部門 | マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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福岡県 福岡市博多区 綱場町7-1 FORECAST博多呉服町9階
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アクセス
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呉服町駅（福岡市地下鉄箱崎線）：徒歩1分
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最寄り駅
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呉服町 (福岡市営地下鉄箱崎線)
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勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
時間外労働：月平均15〜20時間程度勤務形態：固定時間制
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休日
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年間休日122日！土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です◎
・完全週休2日制（土日祝休み）
※運営状況によりヘルプ勤務をお願いする場合があります。
・年末年始・夏季・有給・慶弔・産前産後・育児 休暇
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試用期間
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6ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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支給（上限あり）
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賞与
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賞与：年1回／昇給：年2回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当有り
保育園割引
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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【必須】以下いずれかの経験
・複数拠点のマネジメント経験（数値管理・スタッフ教育・エリアマーケ）
・ホテルでの役職経験（支配人／副支配人／フロントMGR／各部門責任者 等）
※清掃事業の経験は不問
【歓迎・活躍】
・スタッフ育成やチームマネジメントの経験がある方
・店舗、拠点、施設などの運営管理経験がある方
・現場の課題を見つけ、業務改善や仕組みづくりに取り組んできた方
・複数の関係者と連携しながら、円滑な運営を進められる方
・ホテルの開業・立ち上げや運営改善に携わった経験がある方
・自分で戦略を立てて動きたい方
・ホテルの開業・立ち上げ経験
・ホテル側と現場の両視点で柔軟に動ける方
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選考フロー
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応募→書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
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面接地
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オンラインまたは、本社オフィス
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
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会社情報
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