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BON LODING BON 京都清水 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【第二創業期のベンチャー企業】ホテル運営部門の京都統括責任者
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 33~50 万円
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休日
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■年間休日：概ね123日 ・夏季休暇（３日間） ・有給休暇（勤続年数に応じて10日～20日） ・慶弔等特別休暇 ・産前産後休暇 他
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勤務地
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京都府 京都市下京区
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どんなことを
やっているのか
鴨川のほとり、観光にも便利な立地。カフェ調の客室が心躍らせるブティックホテル
BON京都清水は、京の風情溢れる先斗町や祇園エリア等の徒歩圏内に位置し、京のグルメや観光を快適に楽しめる立地にあります。
京菓子や鴨川をイメージしたお部屋は、ブティック調で全室バス・トイレ別。ご家族、カップル、ご友人とのご旅行など滞在スタイルに合わせてお選びいただけます。
こんな人と働きます
・男女比 50:50程度
・平均年齢 35歳
・前職 宿泊業界やアルバイトからの社員昇格が多いですが、幅広く募集しています。
・入社したばかりでも企画を提案できたり、意見が言いやすく風通しが良い社風です。
ここにこだわってます
ただの民泊ではない、レジデンシャルホテル（レジホ®）の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊といった多種多様な施設を企画・運営しています。
どの施設も、国内旅行・訪日旅行いずれのお客様にも思い出に残る滞在機会を提供しつつ、テクノロジーを効果的に活用した省人化オペレーションを構築しています。
こんなことやります
京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします
「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、
データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。
《具体的には》
・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善
・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）
└ マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心です。
・施設横断的な仕組みづくり
・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整
・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）
・アルバイトの採用・育成・マネジメント など
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身につくスキル
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店舗・運営マネジメント力
育成スキル
基本情報
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給与
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月収/33~50万円
■みなし残業45時間込み（超過分別途支給）
■地域手当込み
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募集職種
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宿泊部門 | マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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京都府 京都市下京区 西橋詰町742
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アクセス
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京阪『清水五条駅』から徒歩4分
阪急京都線『京都河原町駅』から徒歩8分
地下鉄烏丸線『五条駅』から徒歩9分
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最寄り駅
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清水五条 (京阪本線)
京都河原町 (阪急京都本線)
五条 (JR和歌山線)
五条 (京都市営地下鉄烏丸線)
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勤務時間
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▼勤務時間
05:00～23:00
※シフト制
※1日8時間超過分は残業時間として算出
※休憩有り
6時間勤務・45分 8時間勤務・1時間
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休日
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■年間休日：概ね123日
・夏季休暇（３日間）
・有給休暇（勤続年数に応じて10日～20日）
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇 他
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試用期間
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試用期間の条件
3か月（試用期間中条件変動なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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業績賞与※業績による
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社会保険
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
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福利厚生
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・交通費支給（当社規定に従う）
・残業手当
・出張手当
・社用PC（Windows）・携帯（iPhone）貸与
・資格取得支援
・調査宿泊補助制度（計８万円／年）
※四半期に一度、２万円まで私的な宿泊代金を会社で助成するプログラム（レポート提出等の要件あり）。
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転勤
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無し（全国社員希望も可）
応募について
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応募資格
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・複数店舗の管理経験をお持ちの方（宿泊・小売・飲食・サービス等 業界問わず）
・SC等の複合商業施設でテナント管理・PM経験をお持ちの方
・上記に相応するスキルをお持ちの方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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2~3次選考・面接
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入社・研修期間
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面接地
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WEB面接（選考状況による）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 夏季休暇あり
- 特別休暇あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 髪型自由
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 夜勤なし
- 外国語が活かせる
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会社情報
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