合宿事業 本栖湖スポーツセンター | フロントスタッフの転職・求人情報

富士山一望のスポーツ合宿施設_本栖湖スポーツセンター_フロントスタッフ

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 23~30 万円

休日

8~10日休み/月 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇 ※年間休日105日

勤務地

山梨県 南都留郡富士河口湖町

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やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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本栖湖スポーツセンターは、富士山のふもとにある本栖湖のすぐそばに位置するスポーツセンター。
広大な土地を利用したサッカーグラウンドや、陸上競技場、体育館などがあり、小中学生のスポーツ合宿などで多く利用されています。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。

「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる!」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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<仕事のやりがい>
〇お客様との深い繋がりと達成感: お客様と直接コミュニケーションを取り、喜んでいただく瞬間に立ち会えることが、大きな達成感につながります。
特に、子どもたちが楽しんでいる姿を間近で感じられるのは、この仕事ならではの喜びです。入所式や退所式では、子どもたちに直接語りかける機会もあり、それが自身のやりがいにもなります。

〇豊かな自然環境での働き方: 都会の喧騒から離れ、豊かな自然に囲まれた職場で働けます。満員電車とは無縁の車通勤が可能で、自然に癒されながら仕事に集中できる環境です。お客様が玄関に入って目の前に広がる山の景色に感動されるほどのロケーションも魅力です。

〇これまでとは違う働き方: デスクワークが仕事だと思っていた方も、ここでは子どもたちと一緒に笑い合い、キャンプファイヤーを囲むことが仕事の一部となります。お客様が求める「楽しい」を提供し、満足していただくことを追求する日々は、事業の意義を実感できる瞬間です。

〇チームでの協力と達成: 大口顧客への対応や、夏に向けた準備など、チーム全員で協力して取り組むことで、一体感と大きな達成感を味わえます。

〇人間関係と承認・称賛: 上司、同僚、部下がお互いを支援し、切磋琢磨する良好な人間関係が築かれています。業務のマルチ化を進める中で、各自の得意分野を共有し、新しいメンバーも積極的に相談できる風土です。日常的にお互いを承認し、称賛する文化が根付いており、自然と協力し合える環境です。

〇個人の成長と裁量: システムエンジニアから施設管理へとキャリアチェンジしたメンバーは、施設管理の担当として、工具を使った作業など技能的な学びを深めまてまいりました。また、お客様との会話が苦手だったメンバーも、今では子どもたちの前で自信を持って説明できるようになるなど、精神的な成長を実感しています。
経験を積むごとに責任を伴う裁量の幅が広がり、自身のアイデアを積極的に発信し、良いことはすぐに取り入れてもらえる環境です。

〇貢献の実感: 日々のマルチな業務を通じて、様々な場面で仲間や社会への貢献を感じられます。仲間からの「助かったよ」という言葉や、グラウンドの雪かきをみんなで行う中で、貢献の実感と喜びを分かち合っています。

<仕事のきびしさ>
繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。

<本栖湖の生活の魅力>
〇豊かな自然と絶景
富士山の壮大な景色を日常的に楽しめ、澄んだ空気と美味しい水に恵まれています。四季折々の美しい自然を間近で感じられます。

〇穏やかな時間とリフレッシュ
都心の喧騒から離れ、静かで落ち着いた生活を送れます。カヌー、キャンプ、ハイキングなど、アウトドア活動が身近に楽しめます。

〇低コストな生活
都心よりも家賃や物価が安く、生活費を抑えられます。広い土地や庭付きの物件も選択肢に入ります。

〇地域との温かい繋がり
住民同士の交流が活発で、温かいコミュニティの中で暮らせます。子育てにも良い環境です。

〇都心へのアクセスも可能
新宿まで高速バスや電車で約1時間半〜2時間程度と、意外とアクセスは悪くありません。


やることアイコン

こんなことやります

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スポーツ合宿施設でのスタッフとして、お客様が予約をしてから施設を利用するまでをトータルサポートしていくお仕事になります。

<具体的な業務内容>
・問い合わせ対応(電話10~20件程度、メール1日10件程度)
・宿泊中のお客様対応
・食堂のお手伝い(配膳・調理等)
・レジ締め
・清掃業務等

当施設では、フロント業務から接客、予約管理まで多岐にわたるスキルを習得できます。入社後はまずこれらの基礎業務を習得し、2〜3年で団体対応やスタッフ指導などの経験を積んでいただきます。

将来的には、施設の運営を担う中核メンバーとして活躍できるキャリアパスをご用意。手を挙げればマネージャーへの道も開かれており、あなたの主体性と意欲を尊重します。

例えば、現在のマネージャーは街づくり活動と両立しながら、スタッフに運営を任せるなど、自由度の高い働き方を実現しています。あなたの描くキャリアイメージをしっかりと持ち、実現できる環境です。

※LakeLodgeYAMANAKA(https://lakelodgeyamanaka.com/)でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。
お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。

<業務範囲について>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務

身につくスキル

サービス力

運営マネジメント力

主体力

実行力

コミュニケーション能力



基本情報

給与

月収/23~30万円

月給230,000円~

別途支給手当
①交通費支給 月上限30,000円
②時間外手当

・昇給:年1回

固定残業: なし

募集職種

宿泊部門 | フロントスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

山梨県 南都留郡富士河口湖町 本栖

アクセス

・河口湖駅下車、富士急行バス本栖入口下車
・新富士駅下車、富士急行バス本栖入口下車
・中央自動車道、河口湖インターより約30分
・東名高速道路、富士インターより約40分

最寄り駅

河口湖 (富士急行線)

勤務時間

〇シフト制
5:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
5:00~14:00
10:00~19:00
13:00~22:00
※シフトの相談可

勤務形態:シフト制

休日

8~10日休み/月
有給休暇(法定通り)
産前産後・育児休暇

※年間休日105日

試用期間

なし

試用期間の条件
なし

その他

■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙(喫煙室あり)


福利厚生・待遇

交通費

月上限30,000円

賞与

賞与:年2回(会社の業績により変動あり)

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生

・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待

※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます。

転勤

<勤務地>
本栖湖スポーツセンター
〒401-0337
山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210

※LakeLodgeYAMANAKA(https://lakelodgeyamanaka.com/)でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。
お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。

<周辺の家賃相場の情報(一人暮らし)>
 富士吉田市
 〇ワンルーム・1K: 3.8万円~5.9万円程度
 〇1DK: 3.7万円~6.1万円程度
 〇1LDK: 6.6万円~7.5万円程度

<勤務地備考>
雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)


応募について

応募資格

<必須経験・資格・スキル>
・PCを普段から使っている方(メール対応などお願いするため)
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

当社のコアバリューをご紹介します。

-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。

-----------------------------------------------
<この求人に向いている人>
・自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方
・子供たちとかかわることが好きな方
・個人で結果を出すのではなく、チームで切磋琢磨する方が好きな方

<この求人に向いていない人>
・チームで行動することが苦手な方
・全ての物事が決まっていないと動けない方
・お客様の立場に立って考えることができない方

職種・業界未経験歓迎。
※学歴不問

選考フロー

当求人よりエントリー・受付確認

カジュアル面談

書類選考

一次面接(WEB)

最終面接(WEB)

入社・研修期間

面接地

WEB(Google Meet)

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 月8日以上休み
  • 研修制度あり
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • シニア・ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 産休・育休制度あり
  • 新卒・第2新卒歓迎

会社情報


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