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合宿事業 金峰山少年自然の家 | フロントスタッフの転職・求人情報
熊本県NEWオープン_金峰山自然の家_フロントスタッフ
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 25~25 万円
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休日
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・シフト制（月８日～10日） ※年間休日105日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産前・産後休暇 ※実績あり ・育児休暇 ※実績あり ・介護休暇 ※実績あり
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勤務地
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熊本県 熊本市西区
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どんなことを
やっているのか
「金峰山少年自然の家」はコテージ型による自然体験ビレッジとして生まれ変わり、 子どもから大人まで生涯にわたって楽しめる思い出づくりの場へと進化します。
一般利用を想定した宿泊室や天体観察テラスと遊具を一体に整備。こどもから大人まで多くの市民が自然の中で楽しめる施設です。
こんな人と働きます
現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。
「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる！」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。
ここにこだわってます
＜仕事のやりがい＞
施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！
また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。
＜仕事のきびしさ＞
施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！
こんなことやります
2025年4月オープンの「金峰山自然の家」でのフロント業務をお任せします。
「金峰山自然の家」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。
森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。
宿泊業界での経験がない方でも全く問題ありません！「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。
オープニングスタッフとして、お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？
＜具体的な仕事内容＞
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃）
※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全部で約40名ほどになる予定です。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。
＜仕事の流れ＞
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する
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身につくスキル
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サービス力
コミュニケーション能力
行動力
基本情報
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給与
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月収/25~25万円
月給250,000円～
【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円
・残業手当
・昇給：年2回
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募集職種
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宿泊部門 | フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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熊本県 熊本市西区 池上町3071-5
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アクセス
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車でお越しの場合
・JR熊本駅から車で約30分
・桜町バスターミナルから車で約30分
・九州自動車道熊本インターから車で約60分
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最寄り駅
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熊本 (JR鹿児島本線(博多～八代))
熊本 (阿蘇高原線)
熊本 (三角線（あまくさみすみ線）)
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勤務時間
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７:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します）
＜シフト例＞
①7：00～16：00
②10：00～19：00
③12：00～21：00
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休日
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・シフト制（月８日～10日）
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前・産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
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試用期間
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なし
福利厚生・待遇
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交通費
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月上限30,000円
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賞与
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年2回（8月／2月）※在籍月数・個人評価・会社業績連動
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社会保険
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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福利厚生
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・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）
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転勤
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施設への正式配属までは系列施設の「上郷森の家（神奈川県横浜市栄区上郷町1449-1）https://kamigo-morinoie.com/」にて研修を実施いたします。
研修では社内ルールの教育や宿泊施設運営についての基礎を身につけていただきます。
常駐するメンバーからOJTを通じて現場業務の研修を行いますので、宿泊業界での就業経験がない方であってもご安心ください。
※研修期間について、施設まで自宅から通えない場合はマンスリーアパートをご用意いたします。
研修期間中の住居費（家賃・光熱費・家具・寝具）、引っ越し費用は全て会社負担にて対応いたします。
応募について
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応募資格
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【職種・業界未経験の方歓迎！／学歴不問】
①Google、Microsoftのツールを普段使いできる方
②当社のコアバリューに共感・実行していただける方
当社のコアバリューをご紹介します。
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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＜歓迎スキル＞
・宿泊業のご経験がある方
・サービス業のご経験がある方
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
＜求める人物像＞
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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カジュアル面談
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書類選考
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一次面接（WEB）
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最終面接（WEB）
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入社・研修期間
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面接地
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WEB（Google Meet）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- オープニングスタッフ
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 制服貸与
- 急募求人
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会社情報
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