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合宿事業 アルビンスポーツパーク | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
スポーツ合宿施設_アルビンスポーツパーク_マネージャー候補
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 25~40 万円
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休日
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8日～10日/月 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日105日
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勤務地
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千葉県 長生郡長柄町
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どんなことを
やっているのか
アルビンスポーツパークは、宿泊施設、サッカーコート、フットサルコート、体育館で構成された複合施設です。
一番利用が多いのはサッカー、フットサルの団体様です。
その為、サッカー指導者の方との交流も多く、リレーション作りも大事な要素となります。
その他、体育館を常設しておりますので、バスケ、バレー、バトミントン、空手、剣道など幅広い競技にも対応しております。
さらに企業研修でのご利用も積極的に誘致しております。
企業様の滞在においてもご満足いただける環境づくりにも取り組んでいただきたいと思っています。
こんな人と働きます
現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。
「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる！」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。
ここにこだわってます
＜仕事のやりがい＞
自分自身が裁量を持って動かしていけることだと思います。「自分でハンドルを持つ」「批判より提案」というバリューがあるように、現状の課題に対して自らが提案をすることで自分が課題解決に参画し、物事を動かしていけるところはやりがいを感じる部分かと思います。
＜仕事のきびしさ＞
夏休みや春休みの合宿の受け入れの際に、繁忙期と閑散期の差が大きいため、準備をしっかりしていないと、人員やオペレーションなど、いつもと違う対応が必要になり、思ったように進めることが出来ない場面が発生することが大変なところです。なので事前の準備がとても重要な仕事です。
こんなことやります
「アルビンスポーツパーク」にて、施設マネージャー候補として、フロント業務を学びながら、マネージャー業務を学んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
①見習い期間
・フロント対応業務全般
・顧客対応
・施設利用度アップのための改善の企画・施策実行
②マネネージャー昇格後
・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
現在は社員３名（男性1名、女性2名）が合宿専属で配属されております。
アルバイトの方は20名ほどいらっしゃいます。
社員のメンバーやアルバイトの中心メンバーとは1オン1ミーティングにて対話を重ねながら、
強いチーム作りをお願いしたいです。
・オーナー対応
オーナー様への提案、報告など施設運営に必要な対応をお願い致します。
・その他、施設運営に必要な業務
アルバイトの採用や、顧客対応、業務報告、トラブル対応、現場ヘルプなど、
常に様々な業務を実行していただく事になります。
全てを実行するのは難しいため、優先順位をつけ、
メンバーへの権限移譲をしながらマネージャーとして、
全体管理を行っていただきたいと思います。
＜業務のポイント＞
メインターゲットは合宿にくるお客様です。
合宿の幹事様とは1年前からやり取りを重ねて準備を進めています。
滞在期間は1泊2日程度の合宿から1か月近い滞在をされるお客様まで様々です。
長い滞在の場合は、より近い距離でお客様と関わることになります。
お客様の合宿の目的をヒアリングし、合宿の目的が達成されご満足いただけるようなサービスを提供していただきたいと思います。
＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務
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身につくスキル
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運営マネジメント力
サービス力
基本情報
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給与
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月収/25~40万円
①月給250,000円～300,000円（見習い期間）
②月給300,000円～400,000円（マネージャー昇格後）
【内訳】
①内訳
・基本給 250,000円～300,000円
②内訳
・基本給 248,700円～334,500円
・役職手当 10,000円
・固定残業代 23時間分として41,300円～55,500円（超過分別途支給）
①②共通
・別途支給手当
交通費支給 月上限30,000円
時間外手当
昇給：年2回（7月／1月）
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募集職種
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宿泊部門 | マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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千葉県 長生郡長柄町 長柄山522
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アクセス
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・京成電鉄 ちはら台駅（駅から車で15～20分）
・JR東日本内房線 浜野駅（駅から車で30分）
・JR東日本外房線 茂原駅（駅から車で30分）
・小湊鉄道バス
JR茂原駅発 -「和楽の郷」「ロングウッドステーション」「労災病院」行き
【追分】バス停にて下車（徒歩30分）
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最寄り駅
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ちはら台 (京成千原線)
浜野 (JR内房線)
茂原 (JR外房線)
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勤務時間
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①シフト制（見習い期間）
7:00~22:00
【シフト例】
7:00～16:00
10:00～19:00
13:00～22:00ほか
②フレックスタイム制（マネージャー昇格後）
（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定する）
※コアタイムなし
※中抜けあり
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休日
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8日～10日/月
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日105日
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試用期間
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試用期間の条件
なし
福利厚生・待遇
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交通費
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月上限30,000円
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賞与
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賞与：年2回（8月／2月）※在籍月数・個人評価・会社業績連動
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社会保険
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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福利厚生
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・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
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転勤
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＜勤務地＞
アルビンスポーツパーク
〒297-0234
千葉県長生郡長柄町長柄山522
＜勤務地備考＞
雇入れ直後：上記勤務地
変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
応募について
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応募資格
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職種・業界未経験歓迎。※学歴不問
＜必須スキル＞
①当社のコアバリューに共感・実行していただける方
②PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方
当社のコアバリューをご紹介します。
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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＜歓迎スキル＞
・ホテル・キャンプ場などの観光系施設のマネジメント経験者
・飲食店でのマネジメント経験者
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
■求める人物像
＜この求人に向いている人＞
・事業の立ち上げか組織を作ることに興味がある方
・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方
・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方
・スピード感をもって実行が出来る方
・地方、地域を盛り上げたい！と本気で思っている方
＜この求人に向いていない人＞
・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方
・マニュアルなどがないと進んで行動できない方
・地方創生に関心を持てない方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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カジュアル面談
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書類選考
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一次面接（WEB）
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最終面接（WEB）
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入社・研修期間
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面接地
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WEB（Google Meet）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 制服貸与
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会社情報
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