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【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【フロント支配人】新規開業ホテル年収650～800万円
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 650~800 万円
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休日
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交代制 ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります
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勤務地
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兵庫県 淡路市
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どんなことを
やっているのか
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を
コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを
開業します。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
◆パソナグループの地方創生
パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて
「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに
「夢のある新産業」を創造し、
地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に
挑戦しています。
現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ
トータルリゾートアイランドとして
お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。
こんな人と働きます
私たちが目指しているのは「世界が憧れるホスピタリティアイランド」。
淡路島に特別な体験をつくりにくるお客様に最高のおもてなしができるように
日々スタッフ間で話し合いながら仕事に励んでいます。
ホテルを拠点に、当グループが運営する
クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランが多数、
唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
ここにこだわってます
当社ならではの福利厚生をご紹介！
＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／
新築の物件も多く、寮・社宅完備で淡路島移住もサポート
＼神戸からは30分で通える！／
神戸・明石から通っている社員も多くいます。
交通費は上限月4.5万円支給されるため、上限を超えることはございません。
島内には通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）しています。
島内在住者には社内カーシェアリング制度（無料）や、
カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）
もございます。
＜東京から移住した社員のBefore／After＞
・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）
＼その他、安心の福利厚生！／
・社内施設での飲食半額補助
・まかない制度
・企業内保育園
・選択式福利厚生
＜カフェテリアポイント＞
年180ポイント(18万円相当)付与
⇨育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度
こんなことやります
■フロント支配人
フロント、コンシェルジュ等、フロントエリアの統括責任者
・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートの下、チームを統括。売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現。
・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。
・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
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身につくスキル
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語学力
コミュニケーションスキル
マネジメントスキル
新規立ち上げスキル
基本情報
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給与
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年収/650~800万円
◇年収650万円～800万円
◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付与
年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)
■昇給年1回
■完全年俸制
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募集職種
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宿泊部門 | マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 淡路市 岩屋2942-39
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アクセス
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・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分
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最寄り駅
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明石 (JR神戸線(神戸～姫路))
舞子 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽明石 (山陽電鉄本線)
三ノ宮 (JR神戸線(大阪～神戸))
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勤務時間
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07:00～22:00
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制（中抜けなし）勤務形態：シフト制
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休日
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交代制
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
福利厚生・待遇
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交通費
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規定内支給（月上限4万5000円）
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社会保険
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なし
社会保険完備
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福利厚生
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＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／
＼神戸からは30分で通える！／
【各種制度】
■交通費支給
※上限45,000円
■マイカー通勤可
■昇給年1回
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
■カーリース制度
※国産ハイブリッド車のリース額70％補助
■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
※年180ポイント(18万円相当)付与
育児、介護のサポート、書籍購入補助、
奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
旅行・宿泊など余暇に自由に
ポイントを活用できる制度
■屋内原則禁煙
【東京から移住した社員のBefore/After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）
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転勤
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原則無し
※変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
応募について
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応募資格
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【必須】
・ホテルでのフロント経験
・基本的なPCスキルに加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint）が一通り活用できること
・語学力
日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き）
英語 ：日常会話レベル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・英語以外の語学力
・OPERA利用の経験
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選考フロー
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■書類選考→1次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり
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面接地
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1次面接：WEB
最終面接：淡路島オフィスにて対面実施
※面接実施場所は変動の可能性あり
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お店の特徴
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- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
- 転居補助あり
- 交通費全額支給
- 特別休暇あり
- シニア・ミドル活躍中
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会社情報
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