Conrad Nagoya 合同会社

ヒルトンのラグジュアリーブランド「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しています。
コンテンポラリーなデザイン、先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴とし、ローカルや世界の文化に触れる上質なサービスをご提供しております。名古屋・栄の新たなシンボルタワー「ザ・ランドマーク名古屋栄」内に、ヒルトン名古屋に続く2軒目、かつ初のコンラッドブランドとして「コンラッド名古屋」が進出いたしました。

【どんな人と働くのか 求める人物像】
・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方
・ゲストの期待を超えるサービスを提供することに喜びを感じられる方
・変化を楽しみ、柔軟な思考で新しいことにチャレンジできる方

ヒルトングループはチームメンバー（従業員）が安心して長く働けるように、次のとおり福利厚生や各種制度を整えています。ホテルでは年間休日120日（特別休暇を含む）*を準備しているのを始め、有給休暇（最大20日）だけではなく傷病休暇（有給で年間12日）やライフイベントを応援する各種休暇（結婚・妊娠・介護など）など、いざという時も安心してお休みできる環境を整えています。