信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。 マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。 この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
信和ホテルズ株式会社
どんなことを
やっているのか
信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。
マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。
この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
こんな人と働きます
当社の企業理念の一つが「人のよろこびを自分のよろこびとする」という言葉。お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、従業員や従業員の家族に喜んでもらうことも含めての言葉です。ホテルを支えるスタッフが、人のよろこびを自分のよろこびと感じ、またスタッフ同士もそう思い合える関係性をつくっていくこと。それができる環境をつくることを意識して、働きやすく成長を実感できる、働くことを楽しめる職場づくりを行なっています。あなたも信和ホテルズの一員として、人のよろこびを自分のよろこびに変えてみませんか?
ここにこだわってます
接客業やサービス業はお休みが少なそう…なんて心配に思っている方もいるかもしれません。そんなイメージを払拭するべく、当社のホテルでは「完全週休2日制」を導入。さらに有休は全員が年5日以上取得!お休みをしっかり取ってリフレッシュしながら、仕事の時はしっかりスイッチをいれて集中する。オンオフのメリハリある働き方を実現できる環境です。またなるべく残業をしなくて済むよう人員体制を整えているので、負担が偏ることもありません。産休育休の取得率・復帰率100%と、将来的にライフステージの変化があっても安心です。
ブランド一覧
信和ホテルズ株式会社全2件
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信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。 マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。 この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
求人一覧
信和ホテルズ株式会社全10件
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ビジネスホテル | 宿泊部門 | フロントスタッフ
【ライズホテル大阪北新地×年間116日休み】フロントチーフ候補募集
ライズホテル大阪北新地
- 年収
- 400~500
- 大阪府
- 大阪市北区
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シティホテル | 料飲部門 | レストランサービス・ホールスタッフ
【ホテルプラザ神戸×年間116日休み】レストランマネージャー募集
ホテルプラザ神戸 バイキングレストラン SORA
- 月収
- 42~50
- 兵庫県
- 神戸市東灘区
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シティホテル | 調理部門 | キッチンスタッフ
【ホテルプラザ神戸×年間116日休み】キッチンスタッフの募集
ホテルプラザ神戸 バイキングレストラン SORA
- 月収
- 26~35
- 兵庫県
- 神戸市東灘区
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シティホテル | 調理部門 | 調理見習い・調理補助
【信和グループが母体×年間116日休み】キッチンスタッフの募集
ホテルプラザ神戸 バイキングレストラン SORA
- 月収
- 26~35
- 兵庫県
- 神戸市東灘区