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ホテルプラザ神戸 | その他(仕事内容)の転職・求人情報
【ホテルプラザ神戸×年間116日休み】総務労務スタッフ新規募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 31~39 万円
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休日
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＜休日＞ 年間休日116日 公休 110日 特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日） ※基本的には土日休み（土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い） 【有給休暇】 10日～20日 出産・育児支援制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 有給休暇（全員が年5日以上取得しています）
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
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どんなことを
やっているのか
信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。
マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。
この安定基盤のもと、ホテル事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
こんな人と働きます
当社の企業理念の一つが「人のよろこびを自分のよろこびとする」という言葉。お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、従業員や従業員の家族に喜んでもらうことも含めての言葉です。ホテルを支えるスタッフが、人のよろこびを自分のよろこびと感じ、またスタッフ同士もそう思い合える関係性をつくっていくこと。それができる環境をつくることを意識して、働きやすく成長を実感できる、働くことを楽しめる職場づくりを行なっています。あなたも信和ホテルズの一員として、人のよろこびを自分のよろこびに変えてみませんか？
ここにこだわってます
接客業やサービス業はお休みが少なそう…なんて心配に思っている方もいるかもしれません。そんなイメージを払拭するべく、当社のホテルでは「完全週休2日制」を導入。さらに有休は全員が年5日以上取得！お休みをしっかり取ってリフレッシュしながら、仕事の時はしっかりスイッチをいれて集中する。オンオフのメリハリある働き方を実現できる環境です。またなるべく残業をしなくて済むよう人員体制を整えているので、負担が偏ることもありません。産休育休の取得率・復帰率100％と、将来的にライフステージの変化があっても安心です。
こんなことやります
管理部門の担当として総務労務業務を担当していただきます。
【具体的には】
【労務】
・給与計算・勤怠チェック・年末調整・36協定に基づいた労務管理（入社手続き・社会保険対応）・就業規則見直し、改訂・社労士対応窓口・労災対応・備品管理・補助金申請業務
【総務】
・各種証明書等発行・書類管理・スタッフの研修･教育・社内会議・イベントの運営サポート（会場準備、資料作成、進行補助 など）、入社時の利用環境セットアップ（社内アカウントの作成・権限付与など）、入社時オリエンテーション（システムの使い方等の説明含む）・健康診断の手配
その他、総務・労務に関わる付随業務
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身につくスキル
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給与計算
労務管理
総務
基本情報
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給与
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月収/31~39万円
※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします
固定残業: あり
45時間分
超過分別途支給あり
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募集職種
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その他部門 | その他(仕事内容)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中2丁目9番1号
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アクセス
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■阪神高速5号湾岸線「六甲アイランド北」出口約3分
■阪神高速3号神戸線「魚崎」「摩耶」ランプ出口約10分
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最寄り駅
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アイランドセンター (六甲ライナー)
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勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
※1ヶ月の変形労働制
月間総労働時間168～176時間
◆月平均の残業時間は20h程度
1日1時間程度の残業が発生する場合がありますがメリハリを持って仕事ができます。■平均所定労働時間: 170時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：固定時間制
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休日
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＜休日＞
年間休日116日
公休 110日
特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日）
※基本的には土日休み（土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い）
【有給休暇】
10日～20日
出産・育児支援制度あり
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
有給休暇（全員が年5日以上取得しています）
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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上限月5万円まで支給あり
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賞与
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年1回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代で支給 ※上限月50,000円まで
住宅手当：25歳まで 交通費20,000円圏内20,000円支給
単身赴任者 ※諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、各種研修（アレルギー、グルーミングなど）
＜その他補足＞
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■バースデープレゼント（KARINのスイーツ、休暇）
■社内表彰制度
■社員割引（宿泊、レストランなど）
■温浴施設「ひなたの湯」無料利用
■引っ越し代補助 ※諸条件あり
■福利厚生サービスベネフィットワン
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転勤
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あり（兵庫、大阪）
応募について
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応募資格
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＜必須要項＞
・総務または労務の実務経験 3年以上
・給与計算または労務管理の実務経験
・業務上の情報管理を適切に扱える方
・PCスキル（エクセル、ワード、パワポ）
・PCに抵抗がないこと
＜歓迎要項＞
・ホテル、サービス業界での管理部門経験
・システム導入、改善業務の経験
・会議運営や社内調整の経験
・マネジメント（後輩育成）経験
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・面接・適性検査
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入社
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面接地
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ホテルプラザ神戸
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 特別休暇あり
- バイク・車通勤OK
- 長期休暇あり
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会社情報
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