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ひなたの湯 ひなたの湯 新大阪 | その他(仕事内容)の転職・求人情報
★【ひなたの湯 新大阪 | 年間116日休み】ウェルネスチーフ候補募集！
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 28~35 万円
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休日
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＜休日＞ 年間休日116日 公休 110日 特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日） 【有給休暇】 10日～20日（全スタッフが計画的に年5日以上取得中） 【その他休暇】 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ※出産・育児支援制度あり
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勤務地
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大阪府 大阪市淀川区
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どんなことを
やっているのか
信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。
マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。
この安定基盤のもと、ホテル事業・温浴事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
こんな人と働きます
当社の企業理念の一つが「人のよろこびを自分のよろこびとする」という言葉。お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、従業員や従業員の家族に喜んでもらうことも含めての言葉です。ホテルを支えるスタッフが、人のよろこびを自分のよろこびと感じ、またスタッフ同士もそう思い合える関係性をつくっていくこと。それができる環境をつくることを意識して、働きやすく成長を実感できる、働くことを楽しめる職場づくりを行なっています。あなたも信和ホテルズの一員として、人のよろこびを自分のよろこびに変えてみませんか？
ここにこだわってます
■「接客業＝休みが少ない」というイメージを払拭！
当社では、社員の心身のリフレッシュを第一に考え、「完全週休2日制」を導入しています。さらに、全社員が年5日以上の有給休暇を確実に取得。 「サービス業だから……」と諦める必要はありません。オンとオフのメリハリをしっかりつけ、仕事の時間は最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
■仕事終わりは、毎日サウナで整う！
充実の「社員特典」で、働くスタッフにも自社施設の魅力を存分に味わってほしい。そんな想いから、充実の優待制度を用意しています。
温浴施設： 大阪ユニバーサルベイサイドの入浴が無料！
フィットネス： 施設内のジム使用料が無料！
食事補助： 通常1,500円の絶品メニューが、1食300円で食べられる「まかない制度」あり！
■確かな実績と、長く働ける安心感
私たちが運営する施設は、ニフティ温泉ランキング2025「ニューオープン部門 全国1位」を獲得。日本トップクラスの施設を運営する誇りを持って働けます。 また、残業を減らすための人員体制強化や、産休育休の取得率・復帰率100％の実績など、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける土壌が整っています。
こんなことやります
■ 店舗運営（現場業務）
・温浴部門： フロント受付、館内巡回・清掃、ホスピタリティあふれる接客
・レストラン部門： ホールサービス全般（お客様のご案内、料理の提供、バッシング等）
■ マネジメント・運営管理
・数値管理： 売上・経費の管理、各種報告資料の作成
・組織管理： スタッフの採用・育成、シフト作成・管理
・設備・在庫管理： 施設内の保守・点検の立ち合い、備品等の発注管理
■ 企画・販促（集客アクション）
・イベント企画： 季節ごとのイベント立案・運営
・広報： SNSを活用した情報発信、集客施策の実施
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身につくスキル
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店舗マネジメント
企画立案
ホスピタリティ
SNSマーケティング
基本情報
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給与
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月収/28~35万円
給与はご経験・能力を最大限考慮し、決定します
固定残業: あり
30時間分
※固定残業代 50,610円〜 63,270円
※超過分は別途支給
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募集職種
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その他部門 | その他(仕事内容)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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大阪府 大阪市淀川区 三国本町１丁目６−１５ ドルチェヴィータ新大阪 9F
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アクセス
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・JR「新大阪」駅より徒歩15分
・Osaka Metro「新大阪橋」駅より徒歩10分
・阪急「三国」駅より徒歩12分
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最寄り駅
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新大阪 (JR京都線)
新大阪 (大阪メトロ御堂筋線)
三国 (阪急宝塚本線)
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勤務時間
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7:00～25:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月の変形労働時間制
＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・13:00～22:00
・16:00～25:00
■残業
月平均10～15時間
※業務泊可能勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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＜休日＞
年間休日116日
公休 110日
特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日）
【有給休暇】
10日～20日（全スタッフが計画的に年5日以上取得中）
【その他休暇】
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
※出産・育児支援制度あり
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月）
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賞与
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業績により支給、年1回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■諸手当・保険
通勤手当：6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月）
住宅手当：
・若手支援：月20,000円（25歳まで／交通費20,000円圏内に居住の場合）
・単身赴任手当（※社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■独自の優待制度（グループ特典）
温浴施設：無料利用可
割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり
外部サービス：福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■キャリア形成・表彰制度
社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジを支援します。
多角的な表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）
その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化です。
永年勤続表彰：勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与。
■ライフイベント・その他
育児支援：出産・育児支援制度（全従業員利用可）
定年・再雇用：定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
その他：制服貸与
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転勤
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有り
応募について
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応募資格
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＜必須要件＞
・サービス業経験 3年以上
・PCスキル（エクセル、ワード、パワポ）
＜歓迎要件＞
下記いずれかに該当する方
＊温浴施設での勤務経験をお持ちの方
＊部署/部門問わず宿泊施設での勤務経験をお持ちの方
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選考フロー
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当求人よりエントリー
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書類選考・面接（1〜2回）
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オファー面談
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内定
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面接地
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オンライン面接または現地実施
※面接時間は平日10時～18時スタートを予定しております
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 駅チカ
- 急募求人
- 長期休暇あり
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会社情報
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