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2026年6月開業｜宮古島・伊良部島のスモールラグジュアリーホテル | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
宮古島・伊良部島発、全8室の”旅の目的地となるリゾート”を創りませんか。
どんなことを
やっているのか
2026年初夏、宮古島・伊良部島に、
スターリゾートの新たな“スモールラグジュアリーホテル”が誕生します。
全8室、すべてがプール付きヴィラスイート——海の青と静寂に包まれ、心の奥まで満たされる特別な空間です。
舞台となる伊良部島は、自然と人の距離が心地よく、観光地化されすぎていない“素の島”。
穏やかな時間が流れ、目の前には宮古ブルーの海が広がります。
その地で私たちは、MISSIONである「超・感動」を体現し、
“滞在そのものが目的になるホテル＝ディスティネーションリゾート”を創り上げます。
こんな人と働きます
ヴィラ1棟の運営から始まり、今や石垣島・宮古島・与論島で複数のリゾートを展開。さらに新規開業も進行中です。
私たちのミッションは「心を動かすホスピタリティを創造し、人生を豊かにすること」。感動の先にある"超・感動"を追い求め、まだ誰もやっていないことに挑み続けています。
集まるメンバーの前職はバラバラ。でも「この島で本気でやりたい」という気持ちだけは同じです。ゲストの感動も、チームも、ブランドも、まだつくりかけ。
だからこそ、あなたが加わることに意味があると、本気で思っています。
ここにこだわってます
本プロジェクトは、2024年に開業したAYANNA宮古島に続く第二のリゾートブランドであり、
スターリゾートにとってフラッグシップへの挑戦です。
本ホテルには、サウナやスパを併設し、
「心も身体も豊かになる体験」をテーマにしたウェルネスラグジュアリーを提供。
五感を満たすだけでなく、ゲストが“自分自身を取り戻す時間”を過ごせる空間を創造します。
こんなことやります
ホテル全体の“運営統括責任者”として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。
企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。
【具体的には】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計
・現場オペレーション（宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善
・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）、分析、改善、実行
・オーナー対応（月次レポーティング等含む）
・チームビルディング／採用／育成／カルチャー醸成
・地域連携や広報／ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・取引先交渉・管理／近隣との関係構築／折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応
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身につくスキル
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ホテル経営・収益管理スキル
組織マネジメント・人材育成力
ホテル開業・ブランド立ち上げノウハウ
ステークホルダー折衝・交渉力
ブランドプロデュース力
基本情報
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給与
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月収/50~60万円
※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます※
※住宅手当を含みます
※管理職のため時間外手当対象外となります固定残業: なし
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募集職種
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宿泊部門 | マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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沖縄県 宮古島市 伊良部池間添1195-1
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アクセス
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宮古島空港より車で25分、下地島空港より車で10分
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最寄り駅
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那覇空港 (ゆいレール)
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勤務時間
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5：00～24：00のフレックスタイム制
勤務形態：フレックスタイム制
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休日
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年間休日115日
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試用期間
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6 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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月額上限15,000円
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賞与
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年1回（業績・成果による）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（自宅〜職場まで1.5km以上の場合）
引越し／移住サポート制度（上限10万円）
社宅完備（ワンルーム個室タイプ・家具家電完備／自己負担：4〜5万円程度）
住宅手当（【1】石垣島：月額2.5万円／【2】宮古島：月額3万円）
リゾート体験補助金（年に一度、上限5万円）
制服貸与
まかない無料
賞与：年1回（業績・成果による）
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転勤
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あり（適性と希望、経営状況に応じて）
応募について
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応募資格
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◆必須（MUST）
・ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上
・担当部門の収支管理（P／L）の経験
・チームマネジメントおよび人材育成の実績
◆歓迎（WANT）
・支配人／副支配人等のホテル統括経験者
・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方
・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方
・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方
・英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600〜750程度を目安）
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選考フロー
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(1)エントリー
(2)書類選考
(3)面接（2～3回）
(4)内定
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面接地
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オンライン＋対面
※内定までに対面面接必須
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 若手活躍中
- 外国語が活かせる
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会社情報
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