-
合宿事業 上郷森の家 | 宿泊全般の転職・求人情報
🏕️森と人をつなぐ施設運営のお仕事🌳上郷森の家／フロントマルチスタッフ
直近1人がこの求人を検討中
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 26~30 万円
-
休日
-
＜休日＞ ・月間休日：月8日～10日 ・年間休日：105日 ＜休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ※実績あり ・育児休暇 ※実績あり ・介護休暇 ※実績あり ・慶弔休暇
-
勤務地
-
神奈川県 横浜市栄区
-
どんなことを
やっているのか
＜上郷・森の家について＞
横浜自然観察の森や、金沢市民の森、金沢動物園に近接した自然豊かな研修・宿泊施設です。
研修施設を複数構えておりますので、合宿や研修で使用される団体のお客様が多くいらっしゃいます。
学年ごとの社会科見学や体験学習での利用が多い施設です。
団体様のご利用が無いお部屋は個人のお客様にも開放しております。
====施設公式サイトはこちら====
https://kamigo-morinoie.com
こんな人と働きます
現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。
「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる！」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。
ここにこだわってます
アルバイトスタッフを率いていただくポジションのため、自分のチームを作るのが好きな方に合うお仕事です。
また、接客・サービス経験者の方は、よりご自身の強みを活かしていただけます。
『お客様の立場に立って、どのようなサービスを行えば今以上にご満足いただけるか』・『スタッフに負担のないオペレーションを構築できるか』を考え、まずは自分が率先して動ける方に来ていただきたいです。
ぜひ、あなたのアイデアを提案してみませんか？
チーム一丸となってお客様に喜んでいただける施設づくりにご興味がある方はぜひご応募ください！
こんなことやります
「上郷・森の家」にて、フロントを中心としたマルチスタッフを募集します！
＜具体的な業務内容＞
最大のミッションは「予約の獲得」および「稼働率の向上」です。
当館のメインのお客様である「団体様（学生の合宿、企業研修など）」を中心に、新規・既存問わず魅力を提案し、選ばれる施設づくりを推し進めていただきます。
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト）
・予約受付・お問い合わせ対応
・予約獲得・稼働率アップの企画・実行
・自社予約センターとの連携
・外部の旅行代理店様との提案・調整
・スタッフ育成（ フロントアルバイトスタッフへの指導・教育、適切な指示出し）
・ 施設全体の運営サポート
単なる「予約の受注手続き」にとどまらず、「どうすれば予約が増えるか？そのために何が必要か？」を組み立てていただき、予約数・稼働率アップに取り組んでいただきたいと思っています。
チーム一丸となってお客様に喜んでいただける施設づくりにご興味ある方、ぜひお待ちしています！
ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー
＜従業員について＞
・スタッフは約50名
・鎌倉、栄区、港南区のスタッフが多数在籍中
・チームとして動くフロントのアルバイトスタッフは20代～50代の方が在籍しています
ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー
＜業務内容備考＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務
-
身につくスキル
-
実行力
行動力
コミュニケーション能力
主体性
協調力
基本情報
-
給与
-
月収/26~30万円
【別途支給手当】
・交通費支給：月上限30,000円
・残業代手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回固定残業：なし
-
募集職種
-
宿泊部門 | 宿泊全般
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
神奈川県 横浜市栄区 上郷町1499-1
-
アクセス
-
・京浜急行 金沢八景駅で神奈川中央交通バスに乗り換え、「森の家前」停留所まで約17分、敷地内を徒歩7分
・JR大船駅 笠間口で神奈川中央交通バスに乗り換え、「森の家前」停留所まで約30分、敷地内を徒歩7分
・横浜横須賀道路 朝比奈I.Cより環状4号線で約5分、敷地内を徒歩3分
-
最寄り駅
-
金沢八景 (京急本線)
-
勤務時間
-
【勤務時間】
7:00～22:00(実働8時間 休憩60分）
＜シフト例＞
7:00～16:00
10:00～19:00
13:00～22:00■平均所定労働時間: 160時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
-
休日
-
＜休日＞
・月間休日：月8日～10日
・年間休日：105日
＜休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・慶弔休暇
-
試用期間
-
なし
その他：なし
- その他
-
■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
月上限30,000円
-
賞与
-
年2回
-
社会保険
-
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◎社会保険完備
-
福利厚生
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定期健康診断
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・インフルエンザ予防接種補助
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）
※在留資格に関する支援はございません
-
転勤
-
＜勤務地備考＞
雇入れ直後：上記勤務地
変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
応募について
-
応募資格
-
＜必須スキル＞
・Google、Microsoftのツールを普段使いできる方
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
＜当社のコアバリュー＞
-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
-----------------------------------------------
-
選考フロー
-
当求人よりエントリー・受付確認
↓
カジュアル面談（WEB）
↓
書類選考
↓
一次面接（WEB）＋適正テスト（タレントアナリティクステスト）
↓
二次面接（WEB）
↓
内定
-
面接地
-
WEB（Google Meet）
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 制服貸与
- 産休・育休制度あり
- 急募求人
-
会社情報
-
