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ホテルストレータ那覇 | フロントスタッフの転職・求人情報
年間休日117日&残業は月4.3時間程度◎フロントスタッフ募集!
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 306~392 万円
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休日
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・年間休日117日 ・公休月10回(※2.7.8月のみ9回) ・有給休暇(半年後10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・生理休暇 ◎公休月10日で長期休暇取得相談可! ◎キッチンチームのパパ育休取得者も複数名の実績あり! 忙しい時期もチーム全体でフォローし合う文化が根づいているため、 「1週間まとめて休んでも全然OK!」という環境です✨ また、残業は月に4.3時間程度(2025年1月~9月調べ)。 勤務後の時間を趣味や家族との時間にあてるスタッフも多く、 「仕事とプライベート、どちらも大切にできる」と好評です! 沖縄那覇という自然豊かな環境で、 仕事も暮らしもしっかりと楽しめる働き方を実現できます✨
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勤務地
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沖縄県 那覇市
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どんなことを
やっているのか
【事業内容】
・ホテル運営・企画プロデュース
【会社の特徴】2016年設立。
・UDS株式会社100%出資の子会社として、
現在宮古島と那覇に
合計4つのホテル運営を行っております。
【従業員数】
・143人(2026年1月現在)
こんな人と働きます
活発でいつもわいわいと賑やかな人が多いです。
県外出身者も多く、スタッフ同士で海に行くなど、
仕事でもプライベートでも和気あいあいとしています。
【人間関係・チーム文化】
みんな「◎◎さん!」で呼び合い、
困っている人がいれば、上下関係なく自然と声をかけあう職場
「どうしたらいいですか?」と聞きやすい雰囲気があり、
社内アンケートでも「人間関係のストレスが少ない」が堂々のNo.1
沖縄UDSで働いてよかった
ランキングTOP3
1位 人間関係
2位 勤務時間・シフト
3位 仕事内容/勤務地・立地
※2025年1月~12月(当社退職アンケートより)
私たち沖縄UDSでは、
働く環境づくりに会社全体で取り組んでいます。
ここにこだわってます
「無理せず続けたい」「自分のペースで働きたい」
そんな方にぴったりの環境です!
仕事を「我慢」ではなく、「楽しく続けたい」
と思える仕組みを整えています♪
「前職では休みが取れなかった」「人間関係で疲れた」
そんな方が、笑顔で長く働ける場所。
ストレータ那覇で、もう一度「好き」を仕事にしませんか?
こんなことやります
【仕事内容】
・チェックイン/チェックアウト対応
・電話・メールでの予約対応
・お客様からのリクエスト対応・観光案内
・日報・売上・レジ締め管理
・他部署(レストラン・清掃)との連携
・館内イベントやサービス改善の企画提案
入社後は、OJT担当が1対1でしっかりサポート!
慣れてきたら少しずつ独り立ち。
決まった期間は設けていないので、
あなたのペースで焦らず安心して成長できます。
※大体2か月程度でなれる方が多いです✨
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身につくスキル
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サービス力
基本情報
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給与
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年収/306~392万円
月の支給額:255,000円~327,000円
(年俸総額) 3,060,000~3,924,000円
※スキル・経験により現収も踏まえて
面接にて決定します。
※超過勤務手当(残業代1分単位で支給)
※交通費支給
※勤続給制度有り
(入社満1年ごとに年6万円ずつ自動ベースUP)固定残業: なし
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募集職種
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宿泊部門 | フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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沖縄県 那覇市 牧志1丁目19番8号
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アクセス
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沖縄都市モノレール(ゆいレール)「美栄橋駅」から徒歩約1分
タクシーで那覇空港から約15分
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最寄り駅
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美栄橋 (ゆいレール)
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勤務時間
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1箇月単位の変形労働時間制
◎シフト制
例)・8:00~17:00・9:00~18:00
・12:00~21:00・13:00~22:00
・14:00~23:00・22:00~翌7:00
・23:00~翌8:00
【短時間勤務制度もあります】
短時間勤務制度を育児に限らず、全社員が利用できるようにしています。■平均所定労働時間: 176時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態:変形労働時間制
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休日
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・年間休日117日
・公休月10回(※2.7.8月のみ9回)
・有給休暇(半年後10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・生理休暇
◎公休月10日で長期休暇取得相談可!
◎キッチンチームのパパ育休取得者も複数名の実績あり!
忙しい時期もチーム全体でフォローし合う文化が根づいているため、
「1週間まとめて休んでも全然OK!」という環境です✨
また、残業は月に4.3時間程度(2025年1月~9月調べ)。
勤務後の時間を趣味や家族との時間にあてるスタッフも多く、
「仕事とプライベート、どちらも大切にできる」と好評です!
沖縄那覇という自然豊かな環境で、
仕事も暮らしもしっかりと楽しめる働き方を実現できます✨
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙(喫煙室あり)
福利厚生・待遇
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交通費
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上限5万円/月 支給
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社会保険
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社会保険完備
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福利厚生
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【諸手当】
・超過勤務手当(残業代1分単位で支給)
・繁忙期出勤手当有(年末年始・GW)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・台風対策手当
・401k支援手当(将来の資産形成をサポート)
・慶弔見舞金(スタッフやご家族の節目を大切に)
・赴任手当・片道フライト支給(全額)
└ 島外からの移住者には移住支援金を支給し、新生活をサポートします。
【福利厚生・社内制度】
・Fellow Anniversary制度
└ 入社後1年ごとに「お疲れさま」の気持ちを込めて宿泊券をプレゼント
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・短時間勤務制度あり
・ウェルネス&グロース手当(メンテナンス/自己啓発支援)
・社員割引制度/社員紹介制度
・パーキング利用代全額支給(実費精算)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社員割引制度/社員紹介制度
・月1サーベイ(ストレスチェック)あり
・介護両立支援サービスあり
・異性事実婚・同性パートナー人事登録制度
・定期健康診断/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
スタッフの声でも・・・
「働く人を大切にしてくれる会社」
「制度がきちんと整っている」と好評です✨
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転勤
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有り(宮古島/那覇市内)
※ご希望をお伺いし相談しながら決定いたしますのでご安心ください。
応募について
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応募資格
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【必須要件】
(いずれかの経験をお持ちの方/年数不問)
・ホテル、旅館、ゲストハウスなどの宿泊施設での接客・受付経験
※アルバイトや派遣経験でもOK✅
【こんな方にピッタリです】
・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・上下関係より「お互いさま」の雰囲気で働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方
・「もう一度、好きな仕事を楽しみたい」と思っている方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・面接(2回)
↓
入社・研修期間
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面接地
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現地面接 または オンライン面接
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お店の特徴
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- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 制服貸与
- バイク・車通勤OK
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 交通費全額支給
- インセンティブ制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
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会社情報
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