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三交イン 名古屋伏見 | フロントスタッフの転職・求人情報
【スキルアップ】三重交通グループが運営するホテルにてフロントスタッフを募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 20~24 万円
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休日
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■年間102日（31日月：9日、30日月：8日、28日・29日月：7日 シフト制のため曜日の指定は不可） ■法定休暇（年次有給休暇等）のほか、慶弔休暇・リフレッシュ休暇・健康休暇（有給制度あり）
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区
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どんなことを
やっているのか
『三交イン 名古屋伏見』は地下鉄伏見駅最寄り出口から徒歩3分の場所に佇むビジネスホテルです。
親しみやすいおもてなしと共に、日々の疲れを癒やしていただける快適な空間を提供しています。
『三交イン』は、2001年に1号店である「三交イン名古屋新幹線口」をオープンし、その後東京、静岡、愛知、三重、京都、大阪と店舗を展開してきました。
私たちのコンセプトは、「Heart & Specialty 全てのシーンに心をこめて」。
宿泊主体型のホテルとして、利便性の良い立地に位置し、どのホテルでも同じ高品質なサービスを提供しています。
今後も、ビジネスはもちろんご家族連れのお客様まで、心休まる場所として利用していただけるよう、常に質の高いサービスを追求し続けていきます。
こんな人と働きます
当ホテルでは、20代から30代を中心に様々な経験をもった方が活躍しています。
既存社員は中途入社の割合が大きく、接客業や別業界といったホテル業界未経験のスタッフも多数在籍。
経験が浅い方でも先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心！
「接客が好き！」という想いをお持ちであればフロントアテンダントとして活躍していただけます。
『三交イン』での仕事は、お客様の笑顔や喜びや感謝の声をいただけたり、毎日嬉しくなる瞬間がたくさんあります。日々、やりがいを持って働くことができる環境です！
ここにこだわってます
【しっかりとした研修制度で安心して勤務可能です！】
まずは本社で約2週間の研修を受け、接客マナーやホテルの基礎知識の取得からスタート。
体験宿泊もあり、お客様目線でサービスを一から学ぶことができます。
また研修終了後も先輩が丁寧に指導し、1ヶ月半程度で独り立ちが可能。入社後のフォローアップや接客研修など、段階に応じた様々なサポート体制を整えています！
【お客様一人ひとりに寄り添ったサービスの実現】
ご宿泊いただく全てのお客様に快適に過ごしていただけように、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
社員一人ひとりの意見が反映される風通しの良い環境も当ホテルの魅力のひとつ！働くスタッフ全員が意見を出し合い、お客様にご満足いただけるサービスの提供をできるように心掛けています。
こんなことやります
フロントスタッフ（フロントアテンダント）として、お客様のチェックイン・アウト業務、予約管理、接客など幅広い業務内容をお任せ。
日勤と夜勤で仕事内容は異なりますが、どちらも担当していただきます。
当ホテルの顔として、お客様に真心をこめたサービス・おもてなしの提供をお願いします！
【日勤の主な業務】
■チェックアウト対応
■売上締め作業
■チェックイン準備・対応
■電話予約受付・管理
【夜勤の主な業務】
■チェックイン対応
■翌日の部屋割り
■館内巡回
■大浴場の簡易清掃（一部店舗）
■朝食準備（一部店舗）
■チェックアウト対応
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身につくスキル
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サービス力
コミュニケーションスキル
マルチタスキング
基本情報
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給与
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月収/20~24万円
月20万円～232,400円＋別途残業代（※想定年収 2,500,000円 ～ 3,000,000円）
※基本給200,000円～202,000円＋固定ナイト手当30,400円
※固定ナイト手当は試用期間（3ヶ月）終了後より対象で、試用期間中は1回の夜勤につき3,000円のナイト手当を支給
※試用期間中は3000円/回
※固定ナイト手当は月平均8回の夜勤を想定しています。
※月9回以上夜勤を行った場合は1回につき3,800円を追加支給。
※昇給は年1回
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募集職種
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宿泊部門 | フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区 栄1-7-7
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アクセス
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地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」最寄り出口から徒歩３分
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最寄り駅
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伏見 (近鉄京都線)
伏見 (名古屋市営地下鉄東山線)
伏見 (名古屋市営地下鉄鶴舞線)
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勤務時間
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シフト制
【日勤】
6:55~22:00の間で実働7時間（8時間5分勤務／休憩1時間5分）
例）8:55-17:00、9:55~18:00、12:55~21:00等
【夜勤】
12:55~翌12:00の間で実働14時間
（1）16時間5分勤務（休憩 計2時間5分）
例）16:55-翌9:00、17:55~翌10:00等
（2）17時間5分勤務（休憩・仮眠 計3時間5分）
例）15:55-翌9:00、16:55~翌10:00等
（3）18時間5分勤務（休憩・仮眠計4時間5分）
例）14:25-翌8:30、16:25~翌10:30等
※夜勤上記1回の勤務で2日分です。
※勤務時間帯および（1）～（3）の別は店舗によります。（変更の場合有）
※日勤､夜勤どちらも可能であることが条件です。（日勤のみ・夜勤のみの限定は原則できません）
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休日
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■年間102日（31日月：9日、30日月：8日、28日・29日月：7日 シフト制のため曜日の指定は不可）
■法定休暇（年次有給休暇等）のほか、慶弔休暇・リフレッシュ休暇・健康休暇（有給制度あり）
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試用期間
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試用期間の条件
3か月（試用期間中に条件変動なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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全額実費支給
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賞与
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年2回
※業績連動賞与（7月、12月）
※決算賞与あり
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社会保険
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完備
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福利厚生
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■昇給年1回
■ナイト手当
■扶養手当
■通勤手当、時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当（外国語検定、手話検定）
■地域手当（東京：2万円/月、大阪・京都：1万円/月）
■特別手当
■各種社会保険完備
■制服貸与
■自社施設利用優遇
■グループ各社割引特典制度、健康診断、退職金制度（3年勤続後）
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転勤
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原則、転居を伴う異動はなし
※希望勤務地は考慮します。
応募について
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応募資格
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高校卒業以上
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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書類選考
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一次面接※各ホテル（WEB面接可能）
最終面接※本社にて対面
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入社・研修期間
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面接地
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一次面接※各ホテル（WEB面接可能）
最終面接※本社（名古屋）にて対面
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 資格手当あり
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- 外国語が活かせる
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会社情報
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