BASE LAYER HOTEL BASE LAYER HOTEL | フロントスタッフの転職・求人情報

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【7月名古屋にOPEN!】カルチャービジネスホテルのフロントスタッフ募集!

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 25~36 万円

休日

・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)

勤務地

愛知県 名古屋市中区

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やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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2025年7月、これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。
ブランド名は『BASE LAYER HOTEL』。
”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして、愛知県名古屋市中区錦にオープン!

「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER=アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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主に30代前半(32~33歳)のスタッフが在籍、男女比6:4。
カルチャーに興味がある方が多く、思いやりのあるメンバーばかり。新しく入社される方も、安心してスタートできる職場づくりを心がけています。街づくりが好きなメンバーが集まり、それぞれの街が持つ文化や歴史を大切にしながら、上質な空間づくりに情熱を注いでいます。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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BASE LAYER HOTELは、
「快適な滞在」と「街遊び」を両立するカルチャー特化型ビジネスホテルです。
年齢・性別・国籍を問わず、誰もが新鮮な宿泊体験を楽しめるよう、優れた滞在品質と街とのつながりを重視しています。スマートロックなどDXを活用したシームレスなチェックインや、地域カルチャーと連携したコンテンツ提供、快適性と利便性を追求した客室設計など、従来のビジネスホテルを進化させた新しい宿泊体験を提案しています


やることアイコン

こんなことやります

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新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、フロント、レセプション、予約管理、ハウスキーピングなど、ホテル運営に関する業務を担当いただきます。

「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。
幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。

街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。

身につくスキル

コミュニケーション力

サービススキル

チームワーク



基本情報

給与

月収/25~36万円

※経験やスキルを考慮します
※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます

固定残業: あり

みなし残業代:固定時間制25時間を含む。超過分は別途支給いたします。
※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます

募集職種

宿泊部門 | フロントスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県 名古屋市中区 錦2丁目

アクセス

地下鉄「丸の内駅」5番出口より徒歩約2分
「伏見駅」1番出口より徒歩約4分

最寄り駅

伏見 (名古屋市営地下鉄東山線)

勤務時間

・シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00
・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)

■平均所定労働時間: 160時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

・公休 月9日(2月は8日)
※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)
・特別休暇(入社1年後に5日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)

試用期間

3 ヶ月


福利厚生・待遇

交通費

全額支給(上限3万円)

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)
・赴任旅費 ※ 条件あり
・借り上げ社宅(マンション / アパート)※寮費:規定に従う

転勤

希望により他業態での異動あり
(転居を伴う異動に関しては費用負担あり)


応募について

応募資格

・ホテルだけでなく、飲食店やアパレル販売など接客サービス経験がある方!

選考フロー

当求人よりエントリー・受付確認

選考・一次面接

入社・研修期間

面接地

店舗
※一次面接はオンラインも可能

お店の特徴

  • 昇給制度あり
  • 交通費全額支給
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 産休・育休制度あり
  • 特別休暇あり
  • 賄い・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • シニア・ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 駅チカ

会社情報


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