合宿事業 SORA RINKU | フロントスタッフの転職・求人情報

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合宿施設_SORA RINKU_フロントマルチスタッフ

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 25~25 万円

休日

休日 8~10日休み/月 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇 ※年間休日105日

勤務地

大阪府 泉南市

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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SORA RINKUは、関西の玄関口である関西国際空港から車で約15分。
日本夕日百選にも選ばれ、恋人の聖地にも認定されているマーブルビーチ、夏の海水浴客で賑わうタルイサザンビーチなどがあり、2020年7月に生まれ変わった泉南りんくう公園「SENNAN LONG PARK」の中にオープンした合宿施設です!


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。

「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる!」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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<仕事のやりがい>
サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。

また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。

<仕事のきびしさ>
繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。


やることアイコン

こんなことやります

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スポーツ合宿施設でのスタッフとして、お客様が予約をしてから施設を利用するまでをトータルサポートしていくお仕事になります。

<具体的な業務内容>
・問い合わせ対応(電話10~20件程度、メール1日10件程度)
・宿泊中のお客様対応
・食堂(ホール対応)
・レジ締め
・清掃業務等

<業務範囲について>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務

身につくスキル

サービス力

運営マネジメント力



基本情報

給与

月収/25~25万円

月給250,000円~

別途支給手当
①時間外手当

募集職種

宿泊部門 | フロントスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府 泉南市 りんくう南浜2番201泉南りんくう公園内SORA RINKU

アクセス

・南海電鉄南海本線 樽井駅 徒歩10分

最寄り駅

樽井 (南海本線)

勤務時間

シフト制
6:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
※シフトの相談可

休日

休日
8~10日休み/月
有給休暇(法定通り)
産前産後・育児休暇

※年間休日105日

試用期間

なし


福利厚生・待遇

交通費

月上限30,000円

賞与

年2回(会社の業績、施設の業績、個人評価の3段階により、0~2カ月の間で変動)

社会保険

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待

転勤

<勤務地>
SORA RINKU
大阪府泉南市りんくう南浜2番201泉南りんくう公園内SORA RINKU

<勤務地備考>
雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)


応募について

応募資格

<必須経験・資格・スキル>
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方

当社のコアバリューをご紹介します。

-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。

-----------------------------------------------

職種・業界未経験歓迎。
※学歴不問
求める人物像
<この求人に向いている人>
・スポーツの魅力を多くの人に伝えたい方
・スポーツで子供達・学生の成長を支えたい方
・職場でチームリーダーを経験されていた方
・飲食店の店舗のマネジメントを経験されていた方

<この求人に向いていない人>
・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方
・チームで行動することが苦手な方
・全ての物事が決まっていないと動けない方
・お客様の立場に立って考えることができない方

選考フロー

当求人よりエントリー・受付確認

カジュアル面談

書類選考

一次面接(WEB)

最終面接(WEB)

入社・研修期間

面接地

WEB(Google Meet)

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 月8日以上休み
  • 研修制度あり
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • シニア・ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 産休・育休制度あり

会社情報


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