NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA | フロントスタッフの転職・求人情報
ゼロから特別な体験をつくる、ホテルサービススタッフを募集
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 23~40 万円
-
休日
-
■公休月9日(シフト制) ■有給休暇 ■その他 特別休暇など ※年間休日107日
-
勤務地
-
群馬県 吾妻郡嬬恋村
-
どんなことを
やっているのか
NOT A HOTELのグループ会社である「NOT A HOTEL MANAGEMENT」は、全国各地の「NOT A HOTEL」を中心にホテルやレストラン運営を行い、オーナーやゲストの「あたらしい暮らし」を実現する会社です。NOT A HOTELのこだわりは、建築やソフトウェア、そして特別な体験をつくる食事やサービスです。パーソナライズできる食事で、暮らしをもっと楽しく、豊かに。自分でつくる事も、お部屋でBBQを楽しむことも、シェフがお部屋でスペシャルなディナーを用意することも可能です。「選べる事が一番の贅沢」という考えのもと、その時々の食事と滞在をより楽しく、豊かな時間にするために日々ホテルやレストラン運営を行っています。
こんな人と働きます
NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA 支配人(Manager)は、大学卒業後に外食業界へ就職。名古屋、京都にて調理・店舗運営に従事し、業績管理や人材開発にも携り、地元宮崎へUターンし、NOT A HOTELへ参画。NOT A HOTEL AOSHIMA(宮崎)を経て、NOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの支配人へ就任しました。ホテル業界は未経験でしたが、持ち前のマネジメント力やサービス力を活かし、リーダーシップを発揮しています。
ここにこだわってます
お客さまの声を直接聞き、必要に応じて他のチームと連携を取りながら迅速かつ適切な対応を心掛けています。これにより、お客さま一人ひとりにパーソナライズされた、“超ワクワク”する体験を実現しています。
また、施設に不具合が生じた際は、社内の建築チームと連携し、設備の迅速な修理や維持管理を行います。カスタマーサポートやサービススタッフ、そして建築チームを内製化し、連携を強化することでスピーディーに対応することが可能になりました。
こんなことやります
ホテルでのサービス提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができます。ホテルサービスの提供、スタッフのマネジメント、ホテルサービスの改善カルチャなど。限られた客室のホテルで品質の高いサービスを提供したい方、新しいホテルの立ち上げにご興味のある方には最適な環境です。
ご本人の成果や経験によっては、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。ぜひ、面接では「これから挑戦したいこと」をお聞かせください。
-
身につくスキル
-
店舗マネジメント力
サービス力
食事やワインに関する知識
基本情報
-
給与
-
月収/23~40万円
■みなし残業45時間込み(超過分別途支給)
■昇給年1回
-
募集職種
-
宿泊部門 | フロントスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
群馬県 吾妻郡嬬恋村 大字大前字細原2286-318
-
アクセス
-
軽井沢駅から車で30分
-
最寄り駅
-
軽井沢 (しなの鉄道線)
-
勤務時間
-
▼勤務時間
6:00~23:00
※シフト制 公休9日
※1日8時間超過分は残業時間として算出
※休憩有り
8時間勤務・1時間
-
休日
-
■公休月9日(シフト制)
■有給休暇
■その他 特別休暇など
※年間休日107日
-
試用期間
-
試用期間の条件
3ヵ月(試用期間中条件変動なし)
福利厚生・待遇
-
交通費
-
一部支給(月15,000円まで)
-
賞与
-
決算賞与(年1回)※業績連動
-
社会保険
-
完備
-
福利厚生
-
■昇給(年1回)
■決算賞与(年1回)
■交通費一部支給(月15,000円まで)
■社会保険完備
■宿泊社員割引
■旅行補助(グレードに応じて10〜100万円を支給)
■制服貸与
-
転勤
-
有り(全国転勤)
応募について
-
応募資格
-
・NOT A HOTELおよびNOT A HOTEL MANAGEMENTに興味のある方
-
選考フロー
-
当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・面接(2〜3回)
↓
入社・研修期間
-
面接地
-
オンライン
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
-
会社情報
-