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L stay＆grow 晴海 | フロントスタッフの転職・求人情報
《年間休日116日＊福利厚生◎》勝どき駅近くのホテルでナイトフロントを募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 21~25 万円
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休日
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■年間休日116日（月9日以上） └シフト制 部署ごとに設定 ■完全週休2日制 ■月休み9日以上(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇
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勤務地
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東京都 中央区
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どんなことを
やっているのか
自発的な学びと成長のサポートをコンセプトとしたカンファレンス型ホテル
「カンファレンスホテル」として、機能的な会議室や設備(Learn)・快適な宿泊(Stay)・お食事(Eat)を全て完結させ、宿泊研修や会議の成功に向けてのトータルサポートを提供しています。
現在(2025年7月)は都内に2施設(晴海・南砂町)展開中。
どの施設も東京駅からのアクセスが非常によく、都心でありながら落ち着いた立地が研修施設として集中できる環境となっています。
さらに専任のスタッフが申込から研修の当日までしっかりとサポートいたします。
どちらの施設もリピート利用してくださるお客様が大変多く、研修利用の約7割がリピーターのお客様となります。
新規のお客様も、何度もご利用頂いているお客様にもまた利用したいと思ってもらえるサポート＆サービスに取り組んでいます。
こんな人と働きます
◇タテにもヨコにも風通しの良い社風
わからないことや困ったことがあれば、どんな些細なことでも親身になって相談に乗ってくれる仲間が揃っています。
マックスパートには仕事に対してこだわりと情熱を持った社員がいます！
お客様のために、私たちが、マックスパートができることはなんだろう？
先輩、後輩関係なくフラットに意見を交え仕事ができる環境があります！
◇チャンスは平等、結果は不平等
年齢やキャリア、学歴や性別、国籍など一切関係ない。マックスパートには、何事にもチャレンジするチャンスがすべての社員にあります。チャンスは平等、ただし、結果は人それぞれ。めぐってきたチャンスを自分のものにして成果をあげられるか、成長できるか、は自分次第です。もちろん、頑張った人には絶対に良い結果を出してほしい。だから、上司や先輩たちが全力であなたをサポートします。私たちマックスパートは「人と社会を元気にする空間」をプロデュースする集団。一人ひとりがこだわりを持ってイキイキと働ける風土・制度で、社員の元気を応援しています。
ここにこだわってます
【感動レベル】を目指して！
「満足」と「感動」の違いとはなんでしょうか。
私達は「満足」がお客様のご要望をしっかりと実現すること、「感動」はお客様の期待を上回ることで初めて生まれるものと捉えています。私たちが目指すのはもちろん「感動」です。だからこそ直接的なコミュニケーションに不可欠なハード面と、これまでのホテル運営で培ってきたサービス力、仕組みづくりといったソフト面の両方で価値提供をしています。
これはマックスパートにしかできないやり方であり、引き続き、この両面の強みを生かし「感動」を生み出していきたいと考えています。
こんなことやります
当施設のフロントスタッフを募集します。
※今回はナイトフロントの募集ですので、夜勤の働き方ができる仲間を求めています。
主な仕事内容としては、ホテルの顔としてチェックイン・チェックアウトなどのフロント業務や、宿泊予約受付、宿泊プラン企画、研修準備サポート、ＣＳ向上のための施策推進をご担当頂きます。
フロント業務に慣れてきたら、会議室サポート業務やリピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信など、販売戦略にも参画頂けます。
徐々に仕事に慣れてきたら、そういった人たちと一緒に宿泊プランやリピート率を上げるためのキャンペーン施策、メルマガ配信などにも携わっていただければと思います。
ご入社後はあなたの職歴と経験に合わせた社内研修を受けていきながら、徐々に仕事に慣れていってください。
もちろん、フロントだけではなく営業や経営企画部門などへのキャリアパスもありますので、ぜひチャレンジしてみてください！
労働環境が整ってて・福利厚生が充実している企業に勤めたい…
安定した企業でも、しっかりとキャリアアップできるところで働きたい…
こうした方にはピッタリな求人です！
ご興味ある方はぜひ！ご応募お待ちしております！
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身につくスキル
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接客・サービススキル
チームマネジメント
ホテルの運営・管理ノウハウ
販促施策の企画・考案
レベニューマネジメント
基本情報
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給与
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月収/21~25万円
215,000円〜258,000円
■経験・スキル考慮
■昇給あり
■夜勤手当(3,000円/1ナイト)
■残業代別途支給
└月平均残業20時間固定残業: なし
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募集職種
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宿泊部門 | フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 中央区 晴海3-8-1
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アクセス
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都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
A5出口 徒歩5分 / A3b出口 徒歩7分
都営バス「晴海三丁目バス停」 徒歩2分
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最寄り駅
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勝どき (都営大江戸線)
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
（月平均166時間 週40時間）
<夜勤>
16:30〜翌10:30
■休憩2時間
<日勤>
8:00〜17:00
12:00～21:00
■実働8時間
■休憩1時間■平均所定労働時間: 166時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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■年間休日116日（月9日以上）
└シフト制 部署ごとに設定
■完全週休2日制
■月休み9日以上(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■看護休暇
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試用期間
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3 ヶ月
試用期間の条件
条件変動なし
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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年2回あり
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■昇給あり(年1回)
■制服貸与
■研修制度
■単身寮あり
■定期健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■職務手当
■役職手当
■食事手当
■家族手当(扶養家族に限る)
└配偶者／8000円
└お子様一人につき／2000円
■住宅手当
└世帯主／家賃の30％(30,000円まで)
└単身の方／家賃の15％(15,000円まで)
└持ち家／10,000円(本人名義)
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転勤
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事業展開により異動あり(関東圏内)
※要相談
応募について
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応募資格
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■フロントスタッフ経験1年以上
■夜勤可能な方
■フロントマネージャーまたは時間帯責任者の経験がある方優遇
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認・書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接＋SPI（適性検査WEB）
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最終面接
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入社・研修期間
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面接地
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1次面接ーオンライン
2次・最終面接ーL stay & grow晴海
東京都中央区晴海3-8-1
＊遠方の方はご相談ください。
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 外国語が活かせる
- インセンティブ制度あり
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会社情報
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